Servicios auxiliares y de limpieza
Para empresas.
Somos un Centro Especial de Empleo. Adaptamos nuestros servicios a las necesidades de cada organización y creamos oportunidades para la inclusión laboral.
LO QUE NOS HACE DIFERENTES
Un aliado para empresas que buscan resultados y un impacto positivo.
En Aracas asumimos las necesidades de cada organización con equipos preparados, procesos definidos y atención al trabajo diario. Nuestro modelo como Centro Especial de Empleo permite que esa colaboración también contribuya a generar empleo para personas con discapacidad.
01
Servicio profesional
02
Calidad certificada
03
Inclusión laboral
NUESTROS SERVICIOS
Soluciones profesionales adaptadas a cada necesidad.
Ponemos a disposición de cada organización un equipo cualificado, comprometido y plenamente operativo.
Limpieza profesional
Cuidamos cada espacio con un servicio de limpieza adaptado a su actividad y horarios.
Conservación de instalaciones
Trabajos orientados a preservar el buen estado, la funcionalidad y la imagen de los espacios.
Mantenimiento
Soluciones adaptadas a cada instalación para favorecer su correcto funcionamiento diario.
Servicios auxiliares
Personal de apoyo para facilitar el funcionamiento, la atención y la organización cotidiana de diferentes espacios.
ESPACIOS EN LOS QUE TRABAJAMOS
Nos adaptamos a cada entorno
Organizamos el servicio según las necesidades, los horarios y la actividad de cada espacio.
Oficinas
Centros sanitarios
Instalaciones industriales
Centros y edificios
Administraciones públicas
Locales comerciales
Los valores que nos mueven.
Compromiso con las personas.
01
INCLUSIÓN LABORAL
Creamos oportunidades laborales reales y ponemos en valor el talento y las capacidades de cada persona.
02
PROFESIONALIDAD
Desarrollamos cada servicio con responsabilidad, preparación y atención al detalle.
03
CALIDAD
Trabajamos bajo procedimientos definidos y sistemas de gestión certificados, buscando la mejora continua.
04
COMPROMISO
Nos implicamos con nuestros trabajadores, nuestros clientes y los espacios en los que prestamos servicio.
COMPROMISO CON LA CALIDAD
Trabajamos con rigor, seguridad y responsabilidad.
La calidad de nuestros servicios se apoya en procesos responsables, seguros y orientados a la mejora continua.
EMPRESAS Y LGD
Servicios profesionales con impacto en la inclusión laboral
Colaborar con Aracas une servicios adaptados a tu empresa con oportunidades de empleo para personas con discapacidad.
2%
Las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben reservar al menos el 2 % de su plantilla a personas con discapacidad.
En determinados casos, contratar servicios con un Centro Especial de Empleo puede ser una medida alternativa, siempre que se cumplan los requisitos legales.
Preguntas frecuentes sobre la Ley General de Discapacidad (LGD)
¿Afecta la LGD a mi empresa y qué alternativas hay?
Las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben reservar al menos el 2 % de su plantilla a personas con discapacidad. Cuando concurren los supuestos legales para aplicar medidas alternativas, la normativa contempla:
- Contratar suministros o servicios con un Centro Especial de Empleo o con una persona autónoma con discapacidad.
- Realizar donaciones o patrocinios económicos a entidades que cumplan los requisitos legales y promuevan la inserción laboral.
- Constituir un enclave laboral mediante un contrato con un Centro Especial de Empleo.
Estas medidas requieren solicitar previamente la declaración de excepcionalidad y la autorización de la medida correspondiente.
¿Puedo contratar a Aracas y cómo funciona?
Sí. Cuéntanos qué tipo de servicio necesitas, en qué instalaciones y con qué frecuencia. Estudiaremos las necesidades de tu empresa y te prepararemos una propuesta adaptada.
Si además quieres utilizar la contratación como medida alternativa de la LGD, tu empresa deberá comprobar que cumple los requisitos, solicitar la declaración de excepcionalidad y obtener la aprobación de la medida antes de aplicarla. La contratación de un Centro Especial de Empleo no sustituye automáticamente la cuota de reserva.
¿Qué documentación necesito y con quién puedo hablar?
Para estudiar el servicio, basta con que nos indiques qué instalaciones tienes, qué tareas necesitas y cómo podemos contactar contigo.
Si tu consulta está relacionada con una medida alternativa de la LGD, la documentación dependerá de la situación de tu empresa y del procedimiento aplicable. Escríbenos a través del formulario y te pondremos en contacto con el equipo de Aracas para revisar qué información podemos facilitarte sobre nuestra condición de Centro Especial de Empleo y la propuesta de servicios.
Hagamos que tu próximo servicio
también genere impacto.
Cuéntanos qué necesita tu organización. Diseñaremos una propuesta adaptada a tus instalaciones y objetivos.
917 65 57 56
info@centroempleoaracas.com
Calle José Echegaray 8 – Edificio Alvia, 3
Planta baja – Of. 7 y 8
28232 Las Rozas, Madrid.
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