Servicios profesionales que

crean oportunidades reales.

Somos un Centro Especial de Empleo especializado en limpieza, conservación y mantenimiento. Ofrecemos soluciones de calidad mientras impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.

NUESTROS SERVICIOS

Soluciones profesionales adaptadas a cada necesidad.

Ponemos a disposición de cada organización un equipo cualificado, comprometido y plenamente operativo.

Limpieza profesional

Servicios de limpieza de hospitales, oficinas, edificios, locales y otras instalaciones públicas y privadas.

Conservación de instalaciones

Trabajos orientados a preservar el buen estado, la funcionalidad y la imagen de los espacios.

Mantenimiento

Soluciones adaptadas a cada instalación para favorecer su correcto funcionamiento diario.

Servicios auxiliares

Personal de apoyo para facilitar el funcionamiento, la atención y la organización cotidiana de diferentes espacios.

Los valores que nos mueven.

Compromiso con las personas.
01

INCLUSIÓN

Creamos oportunidades laborales reales y ponemos en valor el talento y las capacidades de cada persona.

02

PROFESIONALIDAD

Desarrollamos cada servicio con responsabilidad, preparación y atención al detalle.

03

CALIDAD

Trabajamos bajo procedimientos definidos y sistemas de gestión certificados, buscando la mejora continua.

04

COMPROMISO

Nos implicamos con nuestros trabajadores, nuestros clientes y los espacios en los que prestamos servicio.

COMPROMISO CON LA CALIDAD

Trabajamos con rigor, seguridad y responsabilidad.

La calidad de nuestros servicios se apoya en procesos responsables, seguros y orientados a la mejora continua.

ISO 9001

Gestión de la calidad para ofrecer servicios fiables y orientados a la mejora continua.

ISO 14001

 Compromiso con una gestión ambiental responsable en cada proceso.

ISO 45001

Cuidado de la seguridad y la salud de las personas que forman parte de nuestro equipo.

EMPRESAS Y LGD

Cumplimiento que también genera impacto.

Colaborar con un Centro Especial de Empleo une calidad profesional e inclusión laboral.

2%

Las empresas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad.

Cuando se cumplen los requisitos previstos, la contratación de servicios a un Centro Especial de Empleo puede formar parte de las medidas alternativas.

Hagamos que tu próximo servicio

también genere impacto.

Cuéntanos qué necesita tu organización. Diseñaremos una propuesta adaptada a tus instalaciones y objetivos.

917 65 57 56
info@globalcorporatecapital.com
Calle José Echegaray 8 – Edificio Alvia, 3 Planta baja – Of. 7 y 8 28232 Las Rozas, Madrid.

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